小區保安巡邏詢問檢查的“六四三三”工作法

　　天津保安公司，在對保安員進行培訓的時候，交給他們在巡邏的時候使用“詢問檢查的“六四三三”工作法”，確保優先發現，防范未然。

　　在保安巡邏檢查中，保安員應當在觀察、分析的基礎上識別六種人，檢查地點的選擇應當注意“四宜四不宜”，辦事程序上應當注意一些問題，檢查發問應當掌握要領。

　　1、識別六種人

　　在保安巡邏的詢問檢查中，身份可疑的人、行為可疑的人、攜物可疑的人、關系可疑的人、痕跡可疑的人以及剃毛可疑的人，都是需要保安員觀察識別的人。

　　2、檢查地點“四宜四不宜”

　　趨利避害是人們的普遍心理，選擇檢查地點也應當這樣。

　　一是宜明不宜暗。檢查地點應是光照或人工照明條件較好之處。這樣有利于看清被檢查對象的一舉一動，確保自身安全。

　　二是宜寬不宜窄。檢查地點盡可能避免在胡同交叉、建筑材料堆積間隙中進行，防止檢查對象利用地形與保安員周旋。

　　三是宜直不宜彎。盡可能避免在拐彎抹角的地方檢查。

　　四是宜有所依托不宜四周無援。盡可能選擇在附近有行人和車輛往來的地點檢查。

　　3、辦事程序“三注意”

　　檢查時在程序上應當注意以下幾點：

　　1.主動出示證件，消除被檢查對象的疑慮心理。

　　2.防止被檢查人逃跑、行兇、拋臟等意外情況的發生。

　　3.嚴密注視被檢查對象的表情、舉止以及周圍環境。

　　4、問話“三要領”

　　對可以人員的問話，直接關系到工作的成效。因為，應當從以下三個方面掌握要領。

　　1.開口用尊稱，先問起身份。主要是用使人感到尊重的稱呼，先從身份問起，并要求其出示身份證件。

　　2.牢牢抓事實，適時給“臺階”。主要是圍繞違法犯罪嫌疑點進行詢問，并注意不要在現場造成“頂?！钡炔焕诎盐蘸吞幹玫那闆r發生。

　　3.分開同時詢問，仔細找相互矛盾之處。對多個嫌疑人要分開同時進行問話，從各自回答問題的過程中找出可疑之處。